西安工业大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

将培训转化为商业结果:管理者指南/(美) 罗伊·波洛克(Roy V. H. Pollock), 安德鲁·杰斐逊(Andrew McK. Jefferson)著 张善勇审校

版本说明:

第2版

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-121-48541-1/CNY59.00

载体形态项:

XII, 177页:图;24cm

并列正题名:

Manager's guide to making learning a competitive advantage

其它题名:

管理者指南

丛编项:

“学习发展项目的6Ds?法则”系列丛书

个人责任者:

波洛克 (Pollock, Roy V. H.) 著

个人责任者:

杰斐逊 (Jefferson, RAndrew McK.) 著

个人次要责任者:

张善勇 审校

学科主题:

企业管理-研究

中图法分类号:

F272

提要文摘附注:

本书凝聚了作者20多年的研究和实践结果，旨在指导中国各层管理者通过优选化个人、部门以及企业学习机会的价值来创造竞争优势。各层管理者都可以通过优选化学习效果来获取收益：基层管理者提升团队绩效，增加个人职位晋升机会。HR或学习部门管理者被企业上下认同为战略业务伙伴和企业成功的主要贡献者。高层管理者实现企业的使命和愿景，使企业的时间和资金投入获得优选回报。

豆瓣简介：