MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：16
- 题名/责任者:
- 人力资源管理:招聘、面试、入职、离职/杨娟，郭梅主编
- 出版发行项:
- 北京:化学工业出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-122-39853-6/CNY68.00
- 载体形态项:
- 191页:图;26cm
- 个人责任者:
- 杨娟 主编
- 个人责任者:
- 郭梅 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F243
- 一般附注:
- 人力资源管理从入门到精通系列
- 提要文摘附注:
- 本书主要包括招聘准备、精心面试、人才评估、入职引导、离职管理五章内容，从加强对员工的管理，提高人力资源管理的科学化、规范化，使员工的招聘、面试、入职、离职等人力资源管理的基础工作有章可循进行了系统的归纳和解读。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F243/98 | CN1902239 |  内阅图书
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阅览 | 内阅图书 | |
| F243/98 | CN1902240 | 未央馆
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可借 | 未央馆 | |
| F243/98 | CN1902241 | 未央馆
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可借 | 未央馆 |
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