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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:27

题名/责任者:
先学说话,再带团队:39招破解沟通难题/(日)吉田幸弘著 叶瑜译
出版发行项:
北京:机械工业出版社,2021
ISBN及定价:
978-7-111-68741-2/CNY49.00
载体形态项:
XVI, 211页;21cm
其它题名:
39招破解沟通难题
个人责任者:
(日) 吉田幸弘
个人次要责任者:
叶瑜
学科主题:
领导人员-语言艺术
中图法分类号:
C933.2
书目附注:
有书目
提要文摘附注:
在过去,对于无法胜任的下属,领导可以怒吼,命令其工作。但现在这样做,会被认为是“权力骚扰”,这使得上司和下属的交流变得困难。结果,很多中层管理人员因重视自主性,处于“什么都不能说”“不注意”的状态。这对中层管理人员来说是比较残酷的。这样一来,中层管理人员的责任就会增加。但管理人员自己一个人的精力是有限的,为了有效地培养下属,管理人员必须提高工作效率。那么,怎样培养下属呢?只有一件事要做,就是“不否定”。与其纠正错误,不如给出建议,然后用“语言”进行传达。本书介绍从各企业的实例中找到的新方法,根据不同的职业场景分别对禁止的语言与建议的语言进行对比,并解释该以怎样的语言来引导下属。
使用对象附注:
广大领导人员
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
C933.2/71 CN1876031   内阅图书     阅览 内阅图书
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