MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：24
- 题名/责任者:
- 绩效边界:突破人才瓶颈，实现业绩增长/(美)乔恩·扬格(Jon Younger)，(美)诺姆·斯莫尔伍德(Norm Smallwood)著 王小皓，孙可薇译
- 出版发行项:
- 北京:中信出版集团股份有限公司,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-5217-2493-6/CNY69.00
- 载体形态项:
- 244页;23cm
- 并列正题名:
- Agile talent:how to source and manage outside experts
- 其它题名:
- 突破人才瓶颈，实现业绩增长
- 个人责任者:
- (美) 扬格 (Younger, Jon) 著
- 个人责任者:
- (美) 斯莫尔伍德 (Smallwood, Norm) 著
- 个人次要责任者:
- 王小皓 译
- 个人次要责任者:
- 孙可薇 译
- 学科主题:
- 企业管理-人才管理学
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书告诉读者如何评估、选择、吸引、开发、支持和留住这些外部人才，突破人才瓶颈，带来业绩增长。书中揭示了诸如苹果、优步、爱彼迎、谷歌、IBM和贝恩资本这样的企业是如何以创新性的方式组织和管理新型人才。书中的内容以调查数据为支撑，针对如何使用书中的理论还附上了工具和模板。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/729 | CN1874308 |  内阅图书
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阅览 | 内阅图书 | |
| F272.92/729 | CN1874309 | 未央馆
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可借 | 未央馆 | |
| F272.92/729 | CN1874310 | 未央馆
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可借 | 未央馆 |
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