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题名/责任者:

中国特色劳资合作路径研究:基于劳资关系演化视角/许清清著

出版发行项:

北京:中国社会科学出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5203-8396-7/CNY78.00

载体形态项:

214页:图;24cm

并列正题名:

Industrial relations

其它题名:

基于劳资关系演化视角

个人责任者:

许清清 著

学科主题:

劳资合作-研究-中国

中图法分类号:

F249.26

一般附注:

本书为教育部人文社科青年基金“中国特色劳资合作路径研究 —— 基于劳资关系演化视角”结项成果

相关题名附注:

英文题名取自封面

责任者附注:

许清清, 博士, 青岛大学经济学院副教授。

书目附注:

有书目 (第196-212页)

提要文摘附注:

我国劳动性质与劳动环境的特殊性已经引起了劳资关系多层次、多阶段的演化, 由于我国先天具有劳资合作关系跨越式基础, 因此亟待后天构建符合劳资关系演化规律, 又优于西方发达国家的中国特色劳资关系的路径。本书以马克思劳资关系理论为基础, 借鉴博弈与复杂网络工具来研究劳资关系演化规律与劳资合作路径, 为探寻中国特色劳资关系提供了新视角。

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