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题名/责任者:

组织协同:运用平衡计分卡创造企业合力/(美)罗伯特·卡普兰(Robert S. Kaplan), (美)大卫·诺顿(David P. Norton)著 刘俊勇[等]译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-300-29273-1 精装/CNY89.00

载体形态项:

285页:图;24cm+2

并列正题名:

Alignment : using the balanced scorecard to create corporate synergies

其它题名:

运用平衡计分卡创造企业合力

个人责任者:

(美) 卡普兰 (Kaplan, Robert S.) 著

个人责任者:

(美) 诺顿 (Norton, David P.) 著

个人次要责任者:

刘俊勇 译

个人次要责任者:

刘睿语 译

个人次要责任者:

罗紫菁 译

学科主题:

企业战略-战略管理

中图法分类号:

F272

一般附注:

卡普兰“平衡计分卡”五部曲之四

题名责任附注:

题名页题其余责任者：刘睿语、罗紫菁、田书隽

提要文摘附注:

本书是卡普兰教授继《平衡计分卡》《战略中心型组织》之后有关平衡计分卡的第三本书。书中阐述如何纠正这些组织失调的状况—不只在公司内部，而且还在公司与董事会、投资者、客户和供应商之间。引用了大量的案例分析、操作性强的框架，以及战略图和计分卡范例，指导企业领导人如何运用平衡计分卡来保证组织的每一个部分都在朝着共同的战略目标前进。

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