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题名/责任者:

华为高绩效管理PBC:上下同欲、力出一孔/杨长清著

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-121-39849-0/CNY79.00

载体形态项:

292页:图;24cm

其它题名:

上下同欲、力出一孔

个人责任者:

杨长清 著

学科主题:

通信企业-企业绩效-企业管理-经验-深圳

中图法分类号:

F632.765.3

责任者附注:

杨长清, 中南大学硕士生导师, 湖南省政府参事室特聘专家。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

绩效管理工具PBC在华为、IBM等优秀企业已成功应用了十多年, 成为这些企业人力资源管理的重要组成部分。PBC尽管为人所熟知, 但仍鲜有人全面了解、掌握。作者基于20年的人力资源实践经验总结, 通过员工访谈、实地参观、应用实践等方式获取信息与资源, 翔实、认真、全面地解读PBC, 包括PBC考核表的编制与填写、PBC目标制定、PBC绩效沟通与辅导、PBC绩效评价、PBC结果反馈等PBC绩效管理全过程。

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