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题名/责任者:

信息型团队断裂、整合能力及创造力的关系研究/屈晓倩著

出版发行项:

长春:吉林大学出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5692-7070-9/CNY62.00

载体形态项:

236页:肖像，图;24cm

个人责任者:

屈晓倩 著

学科主题:

团队管理-信息加工-研究

中图法分类号:

C936

责任者附注:

屈晓倩，女，1985年2月生，河南开封人。现任陕西师范大学国际商学院组织管理系讲师，主要研究领域为团队断裂带、团队多样性、个体/团队创造力与创新。

提要文摘附注:

本书在投入——中介——产出（IMO）团队效能研究框架下，整合了分类——加工模型和动机性信息加工理论，构建了信息型断裂、团队整合能力（外部知识获取和内部知识整合）和团队信息加工动机（团队认知动机及亲社会动机）对团队创造力作用的理论模型，分析了团队信息加工动机在“信息型断裂——团队整合能力”以及“信息型断裂——团队创造力”作用关系中的调节作用；检验了团队整合能力对团队创造力的影响机制，并发掘了团队整合能力在团队信息加工动机对“信息型断裂—团队创造力”作用关系所起调节效应中的中介作用。

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