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题名/责任者:

招聘、甄选与录用:理论、方法、实务/赵曙明, 赵宜萱主编 张戌凡, 张宏远编著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-115-52390-7/CNY46.00

载体形态项:

200页:图;26cm

并列正题名:

Recruitment, selection and employment:theories, methods, practices

丛编项:

人力资源管理理论、方法、实务系列教材

个人责任者:

赵曙明 主编

个人责任者:

赵宜萱 主编

个人次要责任者:

张戌凡 编著

个人次要责任者:

张宏远 编著

学科主题:

人才-招聘-高等学校-教材

中图法分类号:

C913.2

责任者附注:

赵曙明, 南京大学人文社会科学资深教授, 南京大学商学院名誉院长, 南京大学人力资源管理战略研究所所长, 博士生导师。

书目附注:

有书目 (第200页)

提要文摘附注:

本书系统介绍了招聘管理的基础理论、招聘管理的组织基础、招聘管理的运行机制、, 招聘计划的制订、招聘渠道管理、人员甄选管理、录用与入职管理、评估管理、公职人员和外资企业人员的招聘与录用等内容。

使用对象附注:

21世纪高等学校经济管理类规划教材 名家精品系列

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