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题名/责任者:

极度成功:the secrets of highly successful groups/(美)丹尼尔·科伊尔(Daniel Coyle)著 张子源，刘欣译

出版发行项:

杭州:浙江教育出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-5536-9822-9/CNY69.00

载体形态项:

287页;21cm

并列正题名:

Culture code:the secrets of highly successful groups

个人责任者:

(美) 科伊尔 (Coyle, Daniel) 著

个人次要责任者:

张子源 (1973-) 译

个人次要责任者:

刘欣 译

学科主题:

企业管理-团队管理

中图法分类号:

F272.9

版本附注:

由作者授权出版

出版发行附注:

本书限中国大陆发行

提要文摘附注:

本书作者揭示了打造高绩效、高凝聚力团队的三个强信号，为打造一支具有超强的创新能力与问题解决能力，能够不断突破自我的团队提供了行动路线图。书中有大量的最新研究数据，可以帮助读者更好地了解当下企业文化与团队建设的重要作用。

电子资源:

http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2020/06/02/5031577.shtml

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