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题名/责任者:

股权战略:开放型组织价值共创的顶层设计/谢建祥著

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-302-53731-1/CNY49.80

载体形态项:

255页:图;24cm

并列正题名:

Equity strategy:open-organization's top-design of value co-creation

其它题名:

开放型组织价值共创的顶层设计

个人责任者:

谢建祥 著

学科主题:

股权管理-研究

中图法分类号:

F271.2

相关题名附注:

英文题名取自封面

责任者附注:

谢建祥, 组织变革与组织创新专家, 中国社会科学院管理学博士。

提要文摘附注:

本书立足于为读者提供实战性知识的角度, 用10章的内容, 系统化地讲述了以下内容: 更能激发企业创造力的开放型组织模式、企业股权战略顶层设计基石、股权合伙人制度设计与相应权责利分配、长保开放型组织发展活力的股权动态调整机制、开放但绝不丧失控制权的股权制度预设、利用制度设计化解股权利益冲突的防火墙构建以及开放型股权激励方案的制定与落地方法、顶层设计完成后又该如何通过股权运营与更多其他独立组织结成利益共同体、如何以对外股权投资方式打造更大的开放型生态等。

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