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题名/责任者:

洞察:如何理解、影响与管理组织行为/(美)查尔斯·莱夫(Charles A. Lave)，(美)詹姆斯·马奇(James G. March)著 莫皓译

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-115-53430-9/CNY158.00

载体形态项:

373页:图;24cm

其它题名:

如何理解、影响与管理组织行为

个人责任者:

(美) 莱夫 (Lave, Charles A.) 著

个人责任者:

(美) 马奇 (March, James G.) 著

个人次要责任者:

莫皓 译

学科主题:

组织行为学

中图法分类号:

C936

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书是马奇教授的得意之作，由于人和组织自身的限制，人们获得信息、加工信息的能力是有限的，人们的理性选择也有局限性。因此，人们在组织设计和组织运作中发展起一系列应对措施，什么是组织中人类的行为模型？如何构建？如何将模型应用于不同情况？本书专注于这些问题和相关问题的答案，描述了个体选择、甄别、适应和扩散的模型，如满意原则、试错学习等来应对“有限理性”的困境。

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