MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：20
- 题名/责任者:
- 面试/李永新主编 主要撰稿人李永新 ... [等]
- 出版发行项:
- 北京:法律出版社,2010
- ISBN及定价:
- 978-7-5118-0450-1/CNY40.00
- 载体形态项:
- 283页:图;26cm
- 丛编项:
- 2011年国家公务员录用考试专用教材.深度教材系列
- 个人责任者:
- 李永新 主编
- 学科主题:
- 公务员-招聘-考试-中国
- 中图法分类号:
- D630.3
- 提要文摘附注:
- 2011年法律版《面试》教材，对应面试相关的知识重点，革新教材结构，将主体内容分为七篇，分别阐述面试理论、结构化面试、无领导小组讨论、面试礼仪、面试技巧、面试心理解析、面试经典真题，使考生全面了解人事测评方法、面试的基本结构和测评要素、真题特点，掌握新颖、实用的面试解题应答方法，从而牢固构筑起应对面试的理论基础和认知基础。本书归纳结构化面试的20种题型、分组讨论的5种模式，总结了12大应考原则、15大解题技巧，全面、透彻、准确解析了面试的重点、难点、新趋势、新动向，解析合理，点拨到位。
- 使用对象附注:
- 相关考试考生
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