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题名/责任者:

新规则/(美) 约翰·P. 科特(John P. Kotter)著 刘语珊译

出版发行项:

北京:中信出版集团股份有限公司,2019

ISBN及定价:

978-7-5217-0251-4 精装/CNY68.00

载体形态项:

XXX, 270页:图;22cm+2

并列正题名:

New rules

丛编项:

“领导变革之父”约翰·P. 科特系列:珍藏版

个人责任者:

科特 (Kotter, John P.) 著

个人次要责任者:

刘语珊 译

学科主题:

职业选择

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

C913.2

中图法分类号:

F272

提要文摘附注:

本书作者阐述变革时代个人职场进阶的8个商业突破。如何在小型企业释放个人潜能，实现职场成功？如何应对大型企业的“大公司病”，重新审视商业的本质？如何在下一轮技术革命到来前，学会与人工智能共生？当市场环境发生了激烈变化，当外部竞争者带来了巨大冲击，当陈腐僵化的组织已经无法适应市场变化的节奏，也无法为个人成长提供支持的时候，你该何去何从？作者在近20年的时间里，观察了115名哈佛商学院MBA毕业生的职业路径，并从他们的个人经验中，总结出我们应该如何在快速变化的全球化竞争市场中，拥抱变化，并找到适合个人的发展道路的新规则，包括：非传统的职业路径、创业者的机遇、与合作方协同、领导力优于管理、交易撮合者的新价值、跨界学习、HBS课程模式改革，等等。这是职业发展的“新规则”，也是个人如何在时代洪流中逆势转型、做出正确选择的不二法门。

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