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题名/责任者:

终身学习.领导力篇/(美) 托德·亨利(Todd Henry)著 覃文辞译

出版发行项:

北京:北京日报出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-5477-3345-5 精装/CNY56.00

载体形态项:

199页;24cm+2

并列正题名:

Herding tigers

其它题名:

领导力篇

个人责任者:

(美) 亨利 (Henry, Todd) 著

个人次要责任者:

覃文辞 译

学科主题:

终生教育

学科主题:

领导学

中图法分类号:

G72

中图法分类号:

C933

提要文摘附注:

创新团队的领导者多是内部提拔产生。这些领导者创造力强，擅长规划自己的时间、关系和心态，能独自创造最好的作品。可是，无论他们过去多么优秀，一旦进入领导者角色，突然要领导其他同事，都会感到茫然。他们必须放弃自己努力养成的工作习惯，学习新的职场规则，掌控和同事、上司之间的复杂关系。本书是新晋创新团队领导者不可或缺的指南，帮助他们尽快实现从“完成工作”到“领导工作”的艰难转变。作者总结了许多杰出领袖的方法，以及自己的咨询经验，提供实用性的管理法则和建议。

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