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题名/责任者:

动态能力、创新氛围、知识分享对创新行为的跨层次效应研究/张惠琴著

出版发行项:

北京:科学出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-03-056290-6/CNY78.00

载体形态项:

152页;24cm

个人责任者:

张惠琴 著

学科主题:

高技术企业-企业创新-研究

中图法分类号:

F276.44

责任者附注:

张惠琴，女，管理学博士，教授，现任成都理工大学管理科学学院副院长，成都市成华区政协委员，中国人力资源开发研究会理事。

书目附注:

有书目 (第131-146页)

提要文摘附注:

本书突破以往学者通过控制变量、中介变量或者调节变量解释创新行为影响因素的局限，基于个体、团队、组织的依次嵌套关系和行为整合理论，采用跨层次分析的方法从个体、团队及组织三个层面构建概念模型，实证研究了高新技术企业研发人员的创新行为触发效应。通过问卷调研获取样本数据，采用单因素方差分析确定了具有潜在创新能力的个体、团队及组织的基本特征，在此基础上，运用多层线性模型全面解析创新行为前因变量的触发效应。

使用对象附注:

本书适合高等院校、科研机构的相关科研人员，以及高新技术企业的相关管理人员阅读。

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