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题名/责任者:

人力资源管理:互联网时代的视角/林枚主编

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-5218-0098-2/CNY43.00

载体形态项:

311页;24cm

并列正题名:

Human resource management:an internet-era perspective

个人责任者:

林枚 (经济管理) 主编

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F243

相关题名附注:

封面英文题名：Human resource management: an internet-era perspective

提要文摘附注:

本书共八章，内容包括：人力资源管理概述、职位分析、人力资源规划、招聘录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

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