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题名/责任者:

人力资源数据分析:人工智能时代的人力资源管理/(英)伯纳德·马尔(Bernard Marr)著 胡明，黄心璇，周桂芳译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-111-62034-1 精装/CNY59.00

载体形态项:

11,264页;21cm+2

并列正题名:

Data-driven HR:how to use analytics and metrics to drive performance

其它题名:

人工智能时代的人力资源管理

个人责任者:

(英) 马尔 (Marr, Bernard) 著

个人次要责任者:

胡明 译

个人次要责任者:

黄心璇 译

个人次要责任者:

周桂芳 译

学科主题:

数据处理-应用-人力资源管理

中图法分类号:

F243-39

版本附注:

由Bernard Marr授权出版

提要文摘附注:

本书涵盖了人力资源的所有关键要素，包括员工招聘、员工敬业度、绩效管理、福利和培训，剖析了通过优化流程、驱动绩效和提升人力资源决策水平等，对组织成功做出贡献的方式方法。

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