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题名/责任者:

人才管理“三能”模式:打造组织人才能力供应链/白洁编著

出版发行项:

上海:复旦大学出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-309-13955-6 精装/CNY58.00

载体形态项:

231页:图;24cm+2

并列正题名:

P-A-E mode of talent management

其它题名:

打造组织人才能力供应链

丛编项:

HR专业能力建设工程丛书

个人责任者:

白洁 编著

学科主题:

企业管理-人才管理-研究

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

白洁, 管理学博士, 中国社会科学院大学管理学院教师 ; 北京华夏基石企业管理有限公司世界级企业最佳时间研究中心副主任。

书目附注:

有书目 (第225-228页)

提要文摘附注:

本书以打造组织人才能力供应链为目的, 聚焦组织内生人才能力的持续提升, 创新性提出人才管理“三能”模式, 集人才的“潜能”“能力”和“效能”于一体, 基于组织目标与人员需求, 剖析组织内部不同人员的能力激活与提升点, 统一观念、建立制度、引入方法, 通过“释能”“建能”和“赋能”的三大内在作用机制, 有效激发并持续推进组织人才的整体活力与生命力。

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