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题名/责任者:

人力资源管理基础:[英文本]/(美)Raymond A. Noe, Hollenbeck John R., Gerhart Barry著

版本说明:

影印版

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2007

ISBN及定价:

978-7-302-15897-4/CNY49.00

载体形态项:

555页;26cm

并列正题名:

Fundamentals of human resource management

个人责任者:

(美) Noe Raymond A. 著

个人责任者:

(美) Hollenbeck John R. 著

个人责任者:

(美) Gerhart Barry 著

学科主题:

人力资源管理-英文-教材

中图法分类号:

F241

一般附注:

美国麦格劳-希尔教育出版公司工商管理最新教材

版本附注:

据原书第2版影印

出版发行附注:

由清华大学出版社和美国麦格劳-希尔教育出版(亚洲)公司合作出版

提要文摘附注:

本书除涵盖了人力资源管理的宏观环境、工作分析与工作设计、招聘与录用、培训与发展，业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利以及员工激励等内容外，还包括集体议价与劳动关系和跨国人力资源管理等专题。

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