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题名/责任者:

文化商引领未来/(美) 大卫·利弗莫尔著 王嗣俊编译

出版发行项:

北京:北京大学出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-301-27255-8/CNY36.00

载体形态项:

XVI, 268页:图;21cm+2

并列正题名:

Leading with cultural intelligence

个人责任者:

利弗莫尔 (Livermore, David A.), 1967- 著

个人次要责任者:

王嗣俊 编译

学科主题:

文化交流-研究

中图法分类号:

G115

版本附注:

据原书第2版译出

责任者附注:

大卫·利弗莫尔，博士，目前担任位于美国文化商研究中心主席、新加坡南洋理工大学讲座教授。代表作品有《公司如何通过多元化促进创新》等。

提要文摘附注:

本书提出了与情商、智商并列的一个全新概念-——文化商，并提供了一套如何提高文化商并巧妙应用文化商在日益全球化的市场上提高自己竞争力之方略。文化商衡量一个人在跨文化环境中应对自如的能力和谋略。在跨国公司的诸多案例中，常常会看到一个在母国十分优秀但文化商不高的人才到某个东道国后，把公司业务弄得一塌糊涂。 本书提出了提高文化商的四维结构模式，按照该模式训练，读者可以从根本上提高自己的文化商，从而提升自己在多元化员工团队工作以及企业跨文化业务开展等方面的能力。

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