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题名/责任者:

人员培训与开发:理论、方法、实务/张宏远编著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-115-43484-5/CNY39.80

载体形态项:

246页:图;26cm

并列正题名:

Employee training and development:theory, methods, and practice

丛编项:

人力资源管理理论、方法、实务系列教材

丛编项:

21世纪高等学校经济管理类规划教材.名家精品系列

个人责任者:

张宏远 编著

学科主题:

企业管理-职工培训-高等学校-教材

中图法分类号:

F272.921

书目附注:

有书目 (第242-244页)

提要文摘附注:

本书共12章，分别为培训与开发概述，培训中的学习原理，培训需求分析，培训计划、项目管理与课程体系设计，内部培训师队伍建设管理，培训外包管理，培训方法与组织实施，培训效果转化与评估管理，培训体系建设与管理，员工开发与职业生涯管理，几种重要的员工培训与开发及互联网时代下的培训。

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