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题名/责任者:

民营上市公司外聘高管的代理成本与激励机制效果:基于经理人市场视角/袁春生著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-5096-4608-3/CNY58.00

载体形态项:

207页:图;24cm

并列正题名:

Agency costs and incentive effects of external recruitment managers in private listed companies:based on the perspective of managerial labor market

其它题名:

基于经理人市场视角

丛编项:

区域创新与发展研究系列

个人责任者:

袁春生 著

学科主题:

民营企业-企业管理-研究-中国

学科主题:

民营企业-管理人员-激励制度-研究-中国

中图法分类号:

F279.245

随书附盘:

一般附注:

本书得到国家自然科学基金项目资助

书目附注:

有书目 (第187-205页)

提要文摘附注:

本书重点分析什么情况下民营上市公司更愿意从经理人市场招聘高管、外聘高管能否提升企业资源配置效率，是否会导致较高的代理成本和审计需求，是否会改进高管报酬激励机制，能否提升企业业绩，以及经理人市场发育对上述问题的影响。

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