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题名/责任者:

联盟:互联网时代的人才变革/(美) 里德·霍夫曼, 本·卡斯诺查, 克里斯·叶著 路蒙佳译

出版发行项:

北京:中信出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-5086-4935-1 精装/CNY39.00

载体形态项:

212页;22cm+2

并列正题名:

Alliance : managing talent in the networked age

其它题名:

互联网时代的人才变革

个人责任者:

霍夫曼 (Hoffman, Reid) 著

个人责任者:

卡斯诺查 (Casnocha, Ben) 著

个人责任者:

叶 (Yeh, Chris) 著

个人次要责任者:

路蒙佳 译

学科主题:

企业管理-人才管理

中图法分类号:

F272.92

版本附注:

本书据2014年英文版译出

责任者附注:

编目员自拟责任者Casnocha汉译姓: 卡斯诺查

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书提供了一种使雇主与员工之间从商业交易转变为互惠关系的框架，创建了一种鼓励公司和个人相互投资的工作模式。全书洞察了现代人才培养的精髓：信任与创造共同的价值让雇主与雇员相互提升市场竞争力。作者提供了全新的框架，不论是大企业还是新创公司，都能更有效率地培养人才、打造优秀的团队。

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