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题名/责任者:

人力资源战略与规划/李燕萍，陈建安主编

出版发行项:

北京:高等教育出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-04-046010-0/CNY42.80

载体形态项:

426页:图;26cm

丛编项:

高等学校应用创新型人才培养系列教材.人力资源管理专业

个人责任者:

李燕萍 1965- 主编

个人责任者:

陈建安 1974- 主编

学科主题:

人力资源管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F243

中图法分类号:

F241

书目附注:

有书目（第407-426页）

提要文摘附注:

本书包括人力资源战略和人力资源规划两大部分，其中人力资源战略部分阐述了人力资源环境，人力资源战略的界定与原理，人力资源战略制定、评价和实施，人力资源战略地图，雇主品牌与组织吸引力；人力资源规划部分包括人力资源规划的界定、演变和评价，传统人事规划，科学人力资源规划，战略人力资源规划，互联网时代人力资本规划及人力资源审计。

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