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题名/责任者:

组织中的人际沟通/(美) 苏珊娜·杰纳兹, 卡伦·多德, 贝丝·施奈德著 孙相云, 时启亮译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-300-22283-7/CNY59.00

载体形态项:

481页:图;26cm

并列正题名:

Interpersonal skills in organizations

丛编项:

人力资源管理译丛

个人责任者:

德杰纳兹 (De Janasz, Suzanne C.) 著

个人责任者:

多德 (Dowd, Karen O.) 著

个人责任者:

施奈德 (Schneider, Beth Z.) 著

个人次要责任者:

孙相云 译

个人次要责任者:

时启亮, 1948- 译

学科主题:

企业管理-心理交往

学科主题:

人际交往

中图法分类号:

F272.9

中图法分类号:

C912.1

版本附注:

据2015年英文原书第5版译出

出版发行附注:

本授权中文简体字翻译版由麦格劳－希尔 (亚洲) 教育出版公司和中国人民大学出版社合作出版,此版本仅限在中华人民共和国境内(不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾)销售。

责任者附注:

责任者De Janasz规范汉译姓: 德杰纳兹

书目附注:

有书目。

提要文摘附注:

本书以深入浅出的方式对人际沟通技巧进行了全面的阐释，兼顾日常生活中的沟通技能及工作场所的沟通技能，书中的很多内容都是实践经验的总结，非常实用和可操作。适合用作本科生、研究生，mba教材，也非常适合职场人士参考使用。新版增加了人际沟通技巧在学术研究和商务应用方面的新内容，更符合当前的实际情况和研究新趋势。

使用对象附注:

本书适合用作本科生、研究生，MBA等专业硕士教材，也非常适合职场人士阅读，提升自己的沟通技能。

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