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题名/责任者:

复合型视角下组织支持形成及作用研究/邵芳著

出版发行项:

西安:西安电子科技大学出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-5606-3940-6/CNY30.00

载体形态项:

183页:图;26cm

个人责任者:

邵芳 著

学科主题:

组织管理学-研究

中图法分类号:

C936

一般附注:

本书受国家自然科学基金项目(项目编号: 71302111)和教育部人文社会科学基金项目(项目编号: 13YJC630125)资助

书目附注:

有书目(第168-183页)

提要文摘附注:

本书通过对国内外组织支持理论及研究现状的系统分析, 深入解构了组织支持的含义和结构, 并在组织和员工这两种不同视角下分别探讨员工视角的组织支持、组织视角的组织支持及其操作定义与测量方法。在此基础上, 本书构建了一个员工-组织复合型视角的组织支持形成及作用研究框架, 探讨人力资源管理通过组织支持对员工反应产生作用的根源和机理。

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