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题名/责任者:

小型团队领导者工作绩效与其前因变量关系实证研究:基于中国企业的调查/王宝荣著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2013

ISBN及定价:

978-7-5096-2846-1/CNY48.00

载体形态项:

306页:图;24cm

并列正题名:

Empirical study on the relationship between small group leaders' job performance its antecedents:a survey of enterprises in China

其它题名:

基于中国企业的调查

丛编项:

经济管理学术文库.管理类

个人责任者:

王宝荣, 1957- 著

学科主题:

企业领导学-研究

中图法分类号:

F272.91

一般附注:

获国家自然科学基金资助, 项目编号: 70962007

书目附注:

有书目 (第294-306页)

提要文摘附注:

本书利用经验数据验证小型团队领导者工作绩效及其前因变量的关系模型, 揭示了胜任力特征、工作态度、工作行为对工作绩效的影响路径 ; 通过对调查数据的深度挖掘, 探讨了小型团队领导者胜任力特征的可塑性和分布状况、领导成熟度的二维结构及其领导效能的关系、领导方式的转型、领导者选拔培养与激励的幼小途径。

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