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题名/责任者:

薪酬管理:员工的源动力/刘大卫著

出版发行项:

上海:上海交通大学出版社,2013

ISBN及定价:

978-7-313-09843-6/CNY24.00

载体形态项:

128页;23cm

其它题名:

员工的源动力

丛编项:

人力资源管理实战系列

个人责任者:

刘大卫 著

学科主题:

企业管理-工资管理

中图法分类号:

F272.923

提要文摘附注:

本书从薪酬设计的模式、三大经典模型、绩效薪酬、津贴设计、福利设计、销售人员薪酬设计和法律风险规避等各个视角深入分析了薪酬设计的各个关键点。

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