MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：32
- 题名/责任者:
- 管理手记:人力资源经理是怎么做薪酬管理的/米雅著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-302-32000-5/CNY49.00
- 载体形态项:
- 289页;24cm
- 其它题名:
- 人力资源经理是怎么做薪酬管理的
- 个人责任者:
- 米雅 著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 中图法分类号:
- F272.923
- 一般附注:
- HR修炼秘笈·提升你的段位
- 提要文摘附注:
- 本书内容专注HR薪酬管理，各章可以看成有机联系的系列案例，多数案例只写设计思路，少数案例会把薪酬体系设计思路、方案，以及薪酬日常管理工作思路、方法都写出来，提供给薪酬管理人员参考。对薪酬管理人员掌握薪酬管理体系的设计思路和日常管理的工作方法有极大的帮助。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.923/3 | CN1331852 | - |  内阅图书
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| F272.923/3 | CN1331853 | - | 未央馆
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| F272.923/3 | CN1331854 | - | 未央馆
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| F272.923/3 | CN1331855 | - | 未央馆
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