MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:53
- 题名/责任者:
- 人力资源管理基础/(美) 加里·德斯勒著 刘钢, 梁彦鸣等译
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-302-28583-0/CNY58.00
- 载体形态项:
- 525页:图;26cm
- 丛编项:
- 工商管理优秀教材译丛.管理学系列
- 个人责任者:
- 德斯勒 (Dessler, Gary) 著
- 个人次要责任者:
- 刘钢 译
- 个人次要责任者:
- 梁彦鸣 译
- 学科主题:
- 人力资源管理-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 出版发行附注:
- 本书中文简体翻译版由培生教育出版集团授权
- 提要文摘附注:
- 本书主要内容包括: 导论 ; 组织的人员配置 ; 绩效评估和薪酬福利 ; 员工与劳动关系 ; 人力资源管理专题 ; 人力资源管理的全球化等。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F241/121 | CN1312419 | - | 内阅图书 | 阅览 |
F241/121 | CN1312420 | - | 未央馆 | 可借 |
F241/121 | CN1312421 | - | 未央馆 | 可借 |
F241/121 | CN1312422 | - | 未央馆 | 可借 |
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