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题名/责任者:

战略人力资源管理:用人模型与关键决策/王雪莉著

出版发行项:

北京:中国发展出版社,2010

ISBN及定价:

978-7-80234-497-6/CNY40.00

载体形态项:

268页;24cm

并列正题名:

Strategic human resource management:employment model and key decisions

其它题名:

用人模型与关键决策

个人责任者:

王雪莉 (女，管理学) 著

学科主题:

企业管理-劳动力资源-资源管理-研究

学科主题:

企业管理

学科主题:

劳动力资源

学科主题:

资源管理

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

本书分成三个部分，第一部分是对战略人力资源管理的正本清源，包括战略人力资源管理的内涵和分析框架；第二部分阐述战略人力资源管理的战略决策特点，就人力资源的雇佣模型的选择，以及人力资源管理体系各个职能的重要决策点，分别加以剖析；第三部分介绍了战略人力资源管理的三种实施模式，包括对人力资源管理职能新定位的讨论。

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