MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：15
- 题名/责任者:
- 中国企业管理层隐性激励机制研究/孟令国著
- 出版发行项:
- 北京:中国言实出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-80128-925-4/CNY17.00
- 载体形态项:
- 231页;21cm
- 丛编项:
- 当代学者人文论丛
- 个人责任者:
- 孟令国 著
- 学科主题:
- 企业管理-激励-研究-中国
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 激励
- 中图法分类号:
- F279.23
- 提要文摘附注:
- 本书在阐述中国转轨时期，国有企业的经理人面临着更多的不确定的因素，这使企业管理层更加关注当前的利益，从而导致更多的机会主义行为之后。研究了怎样解决中国转轨时期企业运作过程中的一系列问题，关键是要健全国有企业法人治理结构，培育中国经理人市场，完善企业内部管理层激励体系等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F279.23/144 | CN1262465 |  内阅图书
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| F279.23/144 | CN1262469 | 未央馆
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