MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：20
- 题名/责任者:
- 才能评鉴法:建立卓越的绩效模式/(美)莱尔·史班瑟(Lyle M. Spencer,Jr.)等著 魏梅金译
- 出版发行项:
- 汕头:汕头大学出版社,2003
- ISBN及定价:
- 7-81036-526-6/CNY46.00
- 载体形态项:
- 411页;24cm
- 并列正题名:
- Competence at Work:Models for Superior Performance
- 封面题名:
- 封面题名：美国军方采用最广的—才能评鉴法
- 其它题名:
- 建立卓越的绩效模式
- 丛编项:
- 商周企管;03
- 个人责任者:
- (美) 史班瑟 (Spencer, Lyle M. Jr.) 著
- 个人次要责任者:
- 魏梅金 (企业管理) 译
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-研究
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书介绍了一套评估人员才能高低的模式，才能评鉴法在人力资源管理领域中的应用范畴，涵盖了招募、评鉴、甄选、接班人计划、职涯规划、绩效管理、训练与发展等。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/288 | CN1219048 |  密集库1
|
可借 | |
| F272.92/288 | CN1219051 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/288 | CN1219052 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/288 | CN1219053 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/288 | CN1219054 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/288 | CN1219055 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/288 | CN1219056 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/288 | CN1219057 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/288 | CN1219058 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/288 | CN1219059 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/288 | CN1219060 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/288 | CN1219061 | 密集库1
|
可借 | |
| F272.92/288 | CN1219047 | 内阅图书
|
可借 | |
| F272.92/288 | CN1219049 | 金花馆
|
可借 | |
| F272.92/288 | CN1219050 | 金花馆
|
可借 |
显示全部馆藏信息