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题名/责任者:

人力资源管理人员职业发展指南/〔美〕珍妮·帕默，玛莎·芬恩著 高愉，黄瑞蓉译

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2005

ISBN及定价:

7-115-13829-X/CNY35.00

载体形态项:

245页;24cm

并列正题名:

THE HUMAN RESOURCE PROFESSIONAL'S CAREER GUIDE BULLDING A POSITION OF STRENGTH:eng

个人责任者:

珍妮·帕默 美 著

个人责任者:

玛莎·芬恩 美 著

个人次要责任者:

黄瑞蓉 译

个人次要责任者:

高愉 译

中图法分类号:

F241

提要文摘附注:

本书全面指导了人力资源管理人员如何为自己的职业生涯定位，如何利用各种机会获得成长所需的能力和经验，如何控制影响个人发展的各种因素，如何避免走弯路，如何包装自己、打造个人品牌，如何建立一个人际关系网，如何与招聘和猎头人员谈判等行动。书中各章都有对全球著名人力资源管理人员的独家访谈，揭示了他们在职业发展过程中的感悟和经验教训。本书专门为人力资源从业者所写，指导他们如何为自己做职业规划。

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