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题名/责任者:

卓越人力资源实践:知名企业人力资源管理案例/刘善仕著

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2004

ISBN及定价:

7-302-09079-3/CNY26.00

载体形态项:

192页:图;23cm

其它题名:

知名企业人力资源管理案例

个人责任者:

刘善仕 著

学科主题:

企业管理-劳动力资源-资源管理-案例

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

本书介绍知名外企人力资源管理实践案例，共分为13篇，依次为安利（中国）公司的基于七项才能要素的人才策略、广州雅芳有限公司的人力资源管理实践创新模式、顺电公司的策略性人力资源管理实践、可口可东（广东）公司的开拓性的人才策略、爱立信（中国）公司的各系统间实施人力资源管理、美赞臣（广州）公司的整合组织的架构、霍尼韦尔公司的六西格玛管理实践、雅来（佛山）制药公司的人力资源管理战略转型、华纳广州分公司的管理团队人员本地化、屈臣氏（中国）公司的角色扮演式的招聘、西门子（中国）公司的自上而下的人力资源管理实践、百盛公司的人力资源管理T型化、莱特公司的吸引人才不在“薪”高策略。本书适合人力资源管理工作者以及相关专业的学生和研究者阅读。

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