MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：37
- 题名/责任者:
- 卓越的价值:基于绩效的薪酬方案设计/(美)劳勒三世(Lawler III, E.E.)著 北京爱丁文化交流中心译
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-5053-9342-1/CNY27.00
- 载体形态项:
- 14,212页;23cm
- 并列正题名:
- Rewarding Excellence:Pay Strategies for the New Economy
- 其它题名:
- 基于绩效的薪酬方案设计
- 个人责任者:
- 劳勒三世 E.E. 著
- 团体次要责任者:
- 北京爱丁文化交流中心 译
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 并列题名：Rewarding Excellence
- 一般附注:
- 其他题名：基于绩效的薪酬方案设计
- 版本附注:
- John & Sons授权出版
- 提要文摘附注:
- 该书讨论了企业应该采纳一种新的组织形式；分贝阐述了为什么侧重于工作和价值工资的旧式的奖励制度，用于奖励优秀员工的各种薪酬支付方法等内容。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/116 | 570300 |  密集库（一楼）
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非可借 | 密集库（一楼） | |
| F272.92/116 | 949580 | 密集库（一楼）
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非可借 | 密集库（一楼） | |
| F272.92/116 | 949583 | 密集库（一楼）
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| F272.92/116 | 949584 | 密集库（一楼）
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| F272.92/116 | 949585 | 密集库（一楼）
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| F272.92/116 | 949586 | 密集库（一楼）
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非可借 | 密集库（一楼） | |
| F272.92/116 | 949587 | 密集库（一楼）
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非可借 | 密集库（一楼） | |
| F272.92/116 | 570302 | 洪庆校区
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| F272.92/116 | 570297 | 内阅图书
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| F272.92/116 | 570298 | 未央馆
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| F272.92/116 | 949581 | 未央馆
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| F272.92/116 | 949582 | 未央馆
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| F272.92/116 | 570299 | 金花馆
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| F272.92/116 | 570301 | 金花馆
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| F272.92/116 | 949579 | 金花馆
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| F272.92/116 | 950518 | 金花馆
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