MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：21
- 题名/责任者:
- 以人为本的企业文化/黄静著
- 出版发行项:
- 武汉:武汉大学出版社,2003
- ISBN及定价:
- 7-307-04036-0 精装/CNY16.00
- 载体形态项:
- 249页;21cm
- 丛编项:
- 武汉大学学术丛书
- 个人责任者:
- 黄静 著
- 学科主题:
- 企业文化-研究
- 中图法分类号:
- F270
- 责任者附注:
- 黄静,湖北人,1964年出生,管理学博士,副教授,武汉大学市场营销系副主任.主要研究方向:品牌管理、新产品商品化运作、企业文化、领导科学与艺术.
- 提要文摘附注:
- 本书对以人为本的企业文化进行了系统研究，建立了以人为本的企业文化的理论框架。全书提出了以人为本的企业文化的理论依据，诠释以人为本的企业文化的人性假设、内涵、特征和行为方式，探讨了建立以人为本的企业文化的组织特征、领导方式、管理特征及实施的手段.
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F270/419 | 577109 |  洪庆校区
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| F270/419 | 577105 | 雁塔校区
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| F270/419 | 577104 | 内阅图书
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| F270/419 | 577106 | 未央馆
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| F270/419 | 577107 | 金花馆
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| F270/419 | 577108 | 金花馆
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可借 | 金花馆 |
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