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题名/责任者:

组织发展与变革精要/(美)卡明斯(Cummings, T.G.), (美)沃里(Worley, C.g.)著 李剑锋译

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2003

ISBN及定价:

7-302-06107-6 压膜装/CNY35.00

载体形态项:

333页;26cm

并列正题名:

Essentials of Organization Development and Change

丛编项:

工商管理经典译丛.战略与组织管理系列

个人责任者:

卡明斯 T.G. 著

个人责任者:

沃里 C.g. 著

个人次要责任者:

李剑锋 译

学科主题:

企业管理-组织管理学

中图法分类号:

F272.9

一般附注:

并列题名：Essentials of Organization Development and Change

提要文摘附注:

版权贸易合同号：01-2002-5784本书主要内容为：第1篇组织发展综述。回顾组织发展的主要背景，验证各种设想、战略和模式、干预技巧以及组织发展的其他方面，并描述一种创新性的计划变革总模式。第11篇阐述变革的计划过程。根据变革的程序，依次论述在变革的各个阶段如何进行相应的实施和管理，并提出一种涵盖组织、群体和职位各层次的综合诊断模型。第Ⅲ篇为实用的组织发展措施与技能。如组织在技术、结构方面的调整措施：推行雇员参与的手段；绩效管理、职业规划及开发和员工多样化属性；组织与环境、文化的关系等。第Ⅳ篇则论述国际组织发展的方向和组织发展的未来。

使用对象附注:

读者对象：工商管理和公共行政管理专业本科生和研究生、组织发展与人力资源研究者、企事业单位管理和行政人员

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