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题名/责任者:

人力资源管理:获取竞争优势的工具/(美)克雷曼(Kleiman, L.S.)著

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2003

ISBN及定价:

7-111-11637-2/CNY59.00

载体形态项:

483页;28cm

并列正题名:

Human Resource Management:A Managerial Tool for Competitive Advantage

丛编项:

21世纪经典原版经济管理教材文库

个人责任者:

克雷曼 L.S. 著

学科主题:

劳动力资源-资源管理-高等学校-教材-英文

中图法分类号:

F240

一般附注:

并列题名：Human Resource Management

提要文摘附注:

版权贸易合同号：01-2002-5800本书围绕着人力资源的有效管理能够帮助企业获得持久性的竞争优势这一主题，介绍了人力资源管理实践与竞争优势相联系的模型。全书共4篇15章，主体由获取竞争优势、人力资源学管理的问题与实践、经理人指南三个部分组成，每章结尾均备有联系教材内容与实际的复习题，经验性的练习和案例题。本书作为概论性的人力资源管理教程，最适合学习一般管理课程的大学本科生、研究生、MBA学生及企业经理使用。

使用对象附注:

读者对象：大学本科生、研究生、MBA学生及企业经理

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