西安工业大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

快速运转的组织发展/(美)安德森,梅里尔著 关海峡等译

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2002

ISBN及定价:

7-302-05245-X/12.00元

载体形态项:

171页:图;20cm

并列正题名:

Fast Cycle Organization Development

丛编项:

组织发展与创新译丛

个人责任者:

安德森,梅里尔 著

个人次要责任者:

关海峡 译

个人次要责任者:

冒光灿 译

个人次要责任者:

周展宏 译

中图法分类号:

C936

责任者附注:

梅里尔·安德森，是位管理咨询顾问，撰写30多篇专业论文，担任佩珀代因大学、伯纳狄汀大学生和安提俄克大学所属的组织发展系研究生部教员。

提要文摘附注:

版权贸易合同号：01-2002-1655本书提供了有关快速运转的组织发展全套理论和实践工具，以实现在组织内更快速更有效的实现变革。书中按照变革所主要发生的三个层面-个体、团队和组织，介绍了最新最有效的组织发展干预行为。其中，有关组织整体层次的变革行为主要描述了调查会议组织再设计方法；有关部门和团队层次的变革行为主要论证了改善和团队精神；有关个体层次的变革行为主要研究的是如何快速学习和培训方法。本书还给出了一个整合了三个层面的功能强大的干预行为，使组织出色完成战略性变革研究案例。最后，本书还讨论了变革时代领导应该起的作用。

使用对象附注:

读者对象：企业管理人员，管理专业和人力资源管理专业师生

豆瓣简介：